Ayer, 21 de marzo de 2023, se publicaron en el BOP las Subvenciones a la contratación 2023 del Ayuntamiento de Valencia a través de la Subvención Valencia Activa Emplea 2023 y Valencia Activa Emplea Mujer Plus 2023
Quién puede solicitar las subvenciones Valencia Emplea 2023 y Valencia Emplea Mujer Plus 2023:
- Autónomos
- Comunidad de Bienes (C.B)
- Sociedades civiles y mercantiles
- Otras entidades sin personalidad jurídica
Requisitos:
a) La plantilla media del 01/04/2022 a 01/03/2023 del autónomo o empresa debe ser inferior a 10 trabajadores.
b) No tener deudas con el Ayuntamiento de Valencia y estar al corriente en de las obligaciones con Hacienda y Seguridad Social.
c) Haber justificado subvención concedidas previamente por el Ayuntamiento de Valencia.
d) El local de desarrollo de la actividad (o el domicilio fiscal en caso de no tener local) debe estar en el término municipal de Valencia.
e) La formalización del contrato inicial o la conversión, se haya hecho a partir del 24 de marzo de 2022 y hasta la fecha de presentación de solicitudes.
f) En caso de contrataciones iniciales, la persona contratada debe estar en situación de desempleo el día previo a la contratación.
Requisito adicional para subvención Valencia Emplea Mujer Plus 2023: Ser mujer con 45 o más años en el momento de la contratación.
Plazo de presentación de solicitudes: del 22 de marzo hasta el 1 de abril de 2023, ambos inclusive.
Importes:
Subvención Valencia Emplea 2023:
1.500€ en general
2.000€ en caso de que la persona contratada se encuentre en alguno de estos colectivos:
a) Desempleados inscritos como demandantes de empleo durante 360 días en los 540 días (18 meses) inmediatamente anteriores.
b) Pueda acreditar un grado de diversidad funcional de al menos el 33%.
c) Sea joven hasta 30 años
d) Hombres de 45 o más años
Subvención Valencia Emplea Mujer Plus 2023:
3.000€ en general
3.500€ en caso de que la mujer contratada se encuentre en alguna de estas situaciones:
a) Desempleados inscritos como demandantes de empleo durante 360 días en los 540 días (18 meses) inmediatamente anteriores.
b) Pueda acreditar un grado de diversidad funcional de al menos el 33%.
Obligaciones posteriores a la concesión de la Ayuda Valencia Emplea 2023 y Emplea Mujer Plus 2023:
- Mantener el alta en el RETA durante 12 meses, como mínimo, a partir del día siguiente de la publicación del acuerdo de concesión de la subvención.,
- En caso de agrupación o comunidad de bienes no podrá disolverse hasta que transcurra el plazo de prescripción de 4 años.
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